2025年问你个育儿知识：2025年育儿知识1

　　1、- 询问关于新生儿的护理，例如何时洗澡、脐带护理等，以确保月嫂具备处理新生儿常见问题所需的技能和知识。 **个人素质和态度**：- 观察月嫂的交流方式和举止，了解其个人素质，确保其性格和态度符合产妇和新生儿的需求。

　　2、您是否愿意洗尿布？有些月嫂可能更倾向于使用一次性尿布，因此，如果您计划使用布尿布，务必在面试时询问并明确这一点，否则月嫂可能不会执行这一任务。 遇到奶水不足的情况，您是否会帮助产妇开奶？有些产妇可能会因为奶水下不来而感到涨痛，但并非所有月嫂都具备这项技能。

　　3、面试月嫂时应该问以下几个问题：介绍一下一天的工作；新妈妈护理应该注意什么（顺产和破腹产有啥区别）；宝宝晚上闹人怎么办；宝宝一天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡；一般用什么牌子的洗浴用品，为什么；你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多；宝宝总要人抱怎么办。

　　4、同时，应与月嫂讨论工作时长、加班与休假等事宜，确保双方在工作上达成共识。最后，尊重和保护月嫂的隐私。面试中避免询问过于私人问题，如婚姻、家庭、宗教信仰等，以避免引起不必要的矛盾与冲突。对月嫂进行全面评估，包括专业技能、人际交往能力、工作态度等，以确保月嫂与家庭匹配。

　　5、面试月嫂，并非简单的会面。我们需要通过面试月嫂，对她（他）的资格条件、能力进行评估，从而确定面试者是否符合我们的需求。

　　6、月嫂面试要问什么问题 做月嫂几年了？照顾了多少产妇和婴儿？一般5-5年为佳，时间太短的经验少，时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了，那么有过15-25个客户比较正常。