2025年早教区域活动中教师有效支持措施有哪些：2025年早教中心区域设计

　　1、任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升0—3岁早教师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

　　2、经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。 做好后进生转化工作。 加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。 加强学生早自修、午自修、晚自修等时段的自主管理。

　　3、制定早教计划，做好指导活动时间及人员的安排。召开早教教研活动：交流修改早教计划，布置本学期工作。向村妇女主任发放招生通知，统计人数，建立婴幼儿早教档案。发放家长问卷.。十月份：第一次早教活动。资料整理、归档。十一月份：第二次向辖区内0-3岁婴幼儿免费开放早教活动。

　　4、夏雨幼儿园早教指导站的工作计划。 开展早教指导活动。 四月份： 开展早教指导活动。 组织教师学习《0-3岁婴幼儿教养方案》 五月份： 邀请0-3岁的孩子参观我园的.“艺术节活动”的展示作品。 向家长发放科学育儿知识。 六月份： 向家长发放科学育儿知识。 早教指导工作小结。

　　5、早教老师工作计划1 现状分析： （一）基本情况： 中心现有教职工22名，其中在编专职教师10名，大专及以上学历92%，幼儿园高级教师50%。中心内有两个全日制适应期早教班，双休日有130多名散居幼儿参与亲子早教班。

　　6、制定本学期早教工作计划。 送教进社区活动。 召开早教大教研活动。 召开新生家长会。 十月份： 调查摸底，统计新一年的婴幼儿名单，建卡立档。 联合社区居委会，一起对0-3岁婴幼儿家庭开展专家讲座、教师咨询等活动，对辖区内0-3岁婴幼儿家庭进行教养指导。

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